ONS PROCES IN VIJF STAPPEN
Solliciteren
Je kunt (open) solliciteren door ons te bellen of mailen. Zorg ervoor dat je jouw CV en het liefst een motivatiebrief bij de hand hebt! Als je deze niet hebt, laat het ons van te voren weten.
Het eerste ontmoetingsgesprek
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek om te kijken of je past bij de functie waar je op solliciteert.
Je kan het zien als een ontmoetingsgesprek waar we elkaar leren kennen. Zorg ervoor dat je jouw identiteitskaart en bankpas mee hebt.
Informatiecheck & overleg
De informatie wat je ons bij de ontmoetingsgesprek hebt gegeven wordt nagekeken op juistheid. Vervolgens gaan we intern in overleg of je past bij de functie en het bedrijf. Is dit niet het geval? Dan gaan we samen met jou kijken of je een andere functie kan vervullen.
Indien we merken dat je extra hulp nodig hebt bij het sollicitatieproces: Onze partner Coach’EmUp helpt je graag verder om je aantrekkelijker te maken voor de arbeidsmarkt!
De juiste match
Gefeliciteerd! Je bent een match met de vacature! We maken een afspraak om de startdatum en arbeidsvoorwaarden te bespreken.
Nadat je bent aangenomen
Je begint met werken. HireUp houdt contact met zowel jou als het bedrijf waar je voor werkt. We willen natuurlijk wel zeker weten dat jullie beiden tevreden zijn en blijven!
MEER WETEN? THERE’S MORE.
Benieuwd naar onze corporate story of waar HireUp voor staat? Ben je misschien geïteresseerd in de ervaringen van mensen die je voor zijn geweest of onze (oud)medewekers? Lees dan snel verder en leer meer over HireUp!