WAT GA JE DOEN?

Als Teammanager Bureau leid je de interne organisatie en zorg je ervoor dat het beleid succesvol uitgevoerd wordt. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt managen van de uitlevering van 75.000 gebruiksgoederen per jaar en geeft leiding aan een team van administratief en projectmedewerkers. Je bevordert een cultuur van passie, dienstverlening, en resultaatgerichtheid binnen het team. Jouw werkzaamheden samengevat:

• Faciliteren, coachen, instrueren en begeleiden van medewerkers.
• Leiding geven aan het team door kwaliteit en kwantiteit van werk te monitoren en communiceren.
• Zorgen voor werkverdeling en bezetting.
• Uitvoeren van HR-beleid, inclusief werving en selectie, en ontwikkelingsbehoeften.
• Stimuleren van afstemming en samenwerking.
• Signaleren van knelpunten, doen van verbetervoorstellen en zorgen voor uitvoering.
• Inspireren en verantwoordelijkheid nemen voor dienstverleningskwaliteit.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een vooraanstaande goededoelenorganisatie (non-profitorganisatie) in Den Haag, gericht op het vergroten van kansen voor kinderen uit gezinnen met geldzorgen. Elk jaar helpen zij meer dan 20.000 kinderen door het verstrekken van essentiële gebruiksgoederen en het aanbieden van verrijkende activiteiten. Het team bestaat uit 40 gedreven medewerkers, stagiaires, en vrijwilligers die elke dag werken aan een wereld waarin geen kind zich arm voelt.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

Je bent een compassievolle doener met een pragmatische, hands on aanpak. Je bent daadkrachtig en duidelijk in je verwachtingen en je coachend leiderschap. Je hebt bewezen ervaring in vergelijkbare functies. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent een inspirerende en verbindende leidinggevende. Je hebt een ondernemende geest, je wilt graag vernieuwen en zoekt naar creatieve oplossingen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en bent gewend om te werken in een informele, open organisatie met korte lijnen. Je hebt oog voor een gezonde werk-leven balans en hebt het talent om het beste uit je team en de organisatie te halen. En last but not least, je houdt van Den Haag en bovenal van kinderen die mogen meedoen en zich moeten kunnen ontwikkelen.

WAT ZIJN DE AANSTELLINGSEISEN?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een VOG.
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Afstemming van diverse werkprocessen en oplossen van complexe problemen.
• Begrip van organisatorische en bedrijfskundige processen, vooral HR, ICT en financiën.
• Kennis van de sociale kaart van Den Haag.
• Interesse in kinderarmoede en bekendheid met Den Haag.
• Tactische adviesvaardigheden met operationeel inzicht.

WAT KAN JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Salaris tot maximaal € 3.629,00 per maand (Schaal 8 van de cao Sociaal Werk), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Individueel keuzebudget van 18,81% van jaarsalaris.
• Opbouw van een loopbaanbedrag voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Uitzicht op een vast contract.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Grijp deze kans om deel uit te maken van ons team en samen te werken aan een betere toekomst. Solliciteer nu en laat ons zien wat je in huis hebt. We kijken uit naar je reactie en wie weet word jij de gedroomde Teammanager Bureau.

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature en wil je meer informatie? Aarzel dan niet en neem contact op met ons HR-team op 0618624579. We staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden en jouw carrière naar nieuwe hoogten te tillen!