Junior HR medewerker
WAT GA JE DOEN?
- Samen met het MT en de adviseurs het HR-beleid ontwikkelen wat past bij een organisatie in ontwikkeling.
- Samen met het MT en adviseurs een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de organisatie en de ontwikkeling van professionals.
- Actief bijdragen aan strategische personeelsplanning, waarbij je samenwerkt met het MT om de juiste mensen op de juiste posities te plaatsen voor de komende perioden.
- Ondersteunen bij het wervingsproces, waaronder het opstellen van vacatures, screeningsgesprekken voeren en kandidaten selecteren.
- Personeel begeleiden omtrent instroom, doorstroom en uitstroom.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en het faciliteren van trainingen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
- Rapportages verzorgen voor het MT over personeelsgegevens en effecten van HR beleid.
Over de opdrachtgever
Over de opdrachtgever
Coach’EmUp is een gespecialiseerde jeugdhulpverleningsorganisatie die zich inzet voor laagdrempelige, oplossingsgerichte en cultuursensitieve behandeling en begeleiding van jeugdigen en hun ouders. Onze zorgvuldig geselecteerde en voortdurend getrainde professionals bezitten de benodigde competenties en intrinsieke motivatie om jeugdigen te begrijpen en te ondersteunen. Onze kernwaarden zijn respect, gelijkwaardigheid, empathie, transparantie en open communicatie. Door middel van creatieve en speelse werkvormen, gericht op het versterken van de eigen kracht van de cliënt en het aanleren van vaardigheden, streven we naar het verbeteren van het welzijn en de ontwikkeling van jeugdigen en het versterken van de ouder-kindrelatie. Onze professionals zijn flexibel en passen zich aan aan de leefwereld van de cliënt. Ze hebben ruime ervaring in het werken met jeugdigen en ouders met diverse culturele achtergronden.
WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?
WAT ZIJN DE AANSTELLINGSEISEN?
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in HR.
- HBO werk- en denkniveau.Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Organisatorisch talent en oog voor detail.
- Proactieve en samenwerkingsgerichte werkhouding.
- Kennis van HR-processen en wet- en regelgeving is een pré.
WAT KAN JE VAN ONS VERWACHTEN?
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, afhankelijk van ervaring.
- Goede bereikbaarheid met de auto en het openbaar vervoer vanaf onze locaties in Den Haag en Rijswijk.
- Een uitdagende functie voor 20 uur in de week in een dynamische en groeiende organisatie die zich inzet voor het welzijn van jeugdigen en hun ouders.
- De kans om zowel operationele als strategische HR-ervaring op te doen en bij te dragen aan een maatschappelijk belangrijk doel.
ENTHOUSIAST GEWORDEN?
Grijp deze kans om deel uit te maken van ons team en samen te werken aan een betere toekomst. Solliciteer nu en laat ons zien wat je in huis hebt! We kijken uit naar je reactie en wie weet word jij onze nieuwe Junior HR Medewerker!
Ben jij geïnteresseerd in deze vacature en wil je meer informatie? Aarzel dan niet en neem contact op met ons HR-team op 0618624579. We staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden en jouw carrière naar nieuwe hoogten te tillen!
Solliciteren
Veelgestelde vragen
Waarom HireUp en geen ander uitzendbureau?
Wij zetten klanttevredenheid op de eerste plaats. Daarnaast garanderen wij begeleiding met de juiste kennis en kunde. Door onze samenwerking met Coach Em Up en Start Up Your Life werken wij via ons netwerk. Wij geloven niet in het investeren in dure panden en mooie auto’s, maar in het investeren in mensen. Het investeren in jou dus. Die investering loont niet alleen jezelf of ons, maar het loont iedereen als jij jouw dromen waar kan maken. Niet iedereen kan het alleen aan op de arbeidsmarkt, die mensen hebben extra aandacht nodig. Daarom krijg je bij HireUpprecies de (extra) aandacht die je nodig hebt.
Kan ik ook solliciteren bij HireUp als ik geen jongere meer ben?
Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van jongeren met diverse achtergronden naar werk en/of een opleiding. Echter iedereen is bij ons welkom. Wij vragen van jou alleen een gemotiveerde en leergierige houding.Als jij dan voldoet aan de eisen van een vacature ongeacht, geslacht, leeftijd of afkomst, kom jij in aanmerking en krijg je een eerlijke kans.
Ik heb een strafblad, kan ik dan alsnog terecht bij HireUp?
Ook bij het bezitten van een strafblad kan HireUp helpen bij het vinden van een goede baan. Neem contact met ons op voor een afspraak om te kijken op welke manier wij jou kunnen begeleiden naar werk.
Kan ik ook bij jullie terecht als ik een opleiding zoek?
HireUp biedt naast begeleiding naar werk ook vele opleidingsmogelijkheden aan. Is dit jouw wens licht dit dan wel even toe in je motivatie en wij gaan samen kijken naar jouw.
Ik heb geen werkervaring, maar zoek wel werk. Kan ik bij jullie terecht?
HireUp biedt mogelijkheden voor ongeschoold werk en heeft een netwerk aan verscheidende aanbieders van opleidingen en leerwerkplekken. Zonder diploma of werkervaring is het lastiger om aan een baan te komen, maar geen uitdaging die wij uit de weg gaan. Een hoge dosis motivatie en doorzettingsvermogen is wat wij van jou verwachten. Wij geloven erin dat iedereen een speciaal talent in zich heeft dat ontdekt moet worden. Meld je dus snel aan om te kijken waar jouw talent schuilt.