Junior HR medewerker
WAT GA JE DOEN?
Wil jij een sleutelrol spelen in het creëren van een inclusieve en dynamische werkomgeving? Ben jij een jonge professional met een passie voor HR en een hart voor diversiteit? Dan ben jij de Junior HR Medewerker die we zoeken voor Coach’EmUp!
Bij Coach’EmUp krijg je de kans om direct bij te dragen aan onze groeiende organisatie en een verschil te maken voor hun medewerkers. Ze bieden een bruisende, multiculturele werkomgeving waar jouw creativiteit en ideeën worden gewaardeerd. In deze veelzijdige rol ga je:
- Samenwerken en vernieuwen: Werk samen met het managementteam en HR-adviseurs om een innovatief HR-beleid te ontwikkelen en onze organisatie te professionaliseren.
- Strategische personeelsplanning: Help ons altijd de juiste mensen op de juiste plek te hebben door actief mee te werken aan personeelsplanning.
- Werving en selectie: Ondersteun het wervingsproces van A tot Z: van het schrijven van inspirerende vacatureteksten tot het voeren van screeningsgesprekken en het selecteren van de beste kandidaten.
- Begeleiding en ontwikkeling: Begeleid medewerkers bij hun instroom, doorstroom en uitstroom, en ondersteun hen in hun professionele groei.
- Trainingen en workshops: Faciliteer trainingen en draag bij aan de groei en ontwikkeling van ons team.
- Aanspreekpunt voor medewerkers: Wees het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van onze medewerkers.
- Rapportages en analyses: Stel rapportages op voor het managementteam over personeelsgegevens en het HR-beleid.
Over de opdrachtgever
Coach’EmUp zet zich dagelijks in voor laagdrempelige, oplossingsgerichte en cultuursensitieve behandeling en begeleiding van jeugdigen en hun ouders. Hun professionals zijn gedreven om jeugdigen te begrijpen en te ondersteunen, met kernwaarden als respect, gelijkwaardigheid, empathie, transparantie en open communicatie. Door middel van creatieve en speelse werkvormen versterken ze de eigen kracht van de cliënt en bevorderen ze de ontwikkeling van jeugdigen en de ouder-kindrelatie. Hun experts zijn flexibel en sluiten aan bij de leefwereld van de cliënt, met ruime ervaring in het werken met diverse culturele achtergronden. Coach’EmUp werkt aan een maatschappij waarin iedereen meedoet en gelijke kansen heeft.
WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?
- Communicatief sterk: Je weet mensen te bereiken en te motiveren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Organisatietalent: Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Proactief en samenwerkend: Je neemt initiatief en werkt graag samen met anderen.
- HR-kennis: Basiskennis van HR-processen en wet- en regelgeving is een pré.
- Een beetje social media-savvy: Je bent niet bang om op social media te verschijnen en onze organisatie te promoten
WAT ZIJN DE AANSTELLINGSEISEN?
- Ervaring: Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in HR.
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
WAT KAN JE VAN ONS VERWACHTEN?
- Goede arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, passend bij jouw ervaring.
- Bereikbaarheid: Uitstekende bereikbaarheid met de auto en het openbaar vervoer vanaf onze locaties in Den Haag en Rijswijk.
- Uitdagende functie: Een parttime functie (20 uur per week) in een dynamische en groeiende organisatie die zich inzet voor het welzijn van jeugdigen en hun ouders.
- Waardevolle ervaring: De kans om waardevolle HR-ervaring op te doen en bij te dragen aan een maatschappelijk belangrijk doel.
ENTHOUSIAST GEWORDEN?
Grijp deze kans om deel uit te maken van ons team en samen te werken aan een betere toekomst. Solliciteer nu en laat ons zien wat je in huis hebt! We kijken uit naar je reactie en wie weet word jij onze nieuwe Junior HR Medewerker!
Ben jij geïnteresseerd in deze vacature en wil je meer informatie? Aarzel dan niet en neem contact op met ons HR-team op 0618624579. We staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden en jouw carrière naar nieuwe hoogten te tillen!
Solliciteren
Veelgestelde vragen
Waarom HireUp en geen ander uitzendbureau?
Wij zetten klanttevredenheid op de eerste plaats. Daarnaast garanderen wij begeleiding met de juiste kennis en kunde. Door onze samenwerking met Coach Em Up en Start Up Your Life werken wij via ons netwerk. Wij geloven niet in het investeren in dure panden en mooie auto’s, maar in het investeren in mensen. Het investeren in jou dus. Die investering loont niet alleen jezelf of ons, maar het loont iedereen als jij jouw dromen waar kan maken. Niet iedereen kan het alleen aan op de arbeidsmarkt, die mensen hebben extra aandacht nodig. Daarom krijg je bij HireUpprecies de (extra) aandacht die je nodig hebt.
Kan ik ook solliciteren bij HireUp als ik geen jongere meer ben?
Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van jongeren met diverse achtergronden naar werk en/of een opleiding. Echter iedereen is bij ons welkom. Wij vragen van jou alleen een gemotiveerde en leergierige houding.Als jij dan voldoet aan de eisen van een vacature ongeacht, geslacht, leeftijd of afkomst, kom jij in aanmerking en krijg je een eerlijke kans.
Ik heb een strafblad, kan ik dan alsnog terecht bij HireUp?
Ook bij het bezitten van een strafblad kan HireUp helpen bij het vinden van een goede baan. Neem contact met ons op voor een afspraak om te kijken op welke manier wij jou kunnen begeleiden naar werk.
Kan ik ook bij jullie terecht als ik een opleiding zoek?
HireUp biedt naast begeleiding naar werk ook vele opleidingsmogelijkheden aan. Is dit jouw wens licht dit dan wel even toe in je motivatie en wij gaan samen kijken naar jouw.
Ik heb geen werkervaring, maar zoek wel werk. Kan ik bij jullie terecht?
HireUp biedt mogelijkheden voor ongeschoold werk en heeft een netwerk aan verscheidende aanbieders van opleidingen en leerwerkplekken. Zonder diploma of werkervaring is het lastiger om aan een baan te komen, maar geen uitdaging die wij uit de weg gaan. Een hoge dosis motivatie en doorzettingsvermogen is wat wij van jou verwachten. Wij geloven erin dat iedereen een speciaal talent in zich heeft dat ontdekt moet worden. Meld je dus snel aan om te kijken waar jouw talent schuilt.